福利厚生
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WELFARE
安心して長く働ける環境を
各種保険や退職金制度はもちろん、育児・介護との両立支援、資格取得支援、社内のクラブ活動まで。
休暇・手当ともに手厚く整えており、社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
DATA
数字で見る働く環境
年間休日
117日
週休
2日制
賞与
2回/年
昇給
1回/年
健康診断
1回/年
通勤手当
20000円/月まで
SYSTEM
福利厚生制度
休暇制度
- 年間休日 117日（会社カレンダーによる）
- 週休2日制
- 有給休暇
- 誕生日休日
- 慶弔休暇（父母・配偶者・子／5日以内 ほか）
- 結婚休暇
育児・介護支援
- 産前産後休暇
- 配偶者出産休暇
- 育児休業（パパ育休）
- 出生時育児休業（産後パパ育休）
- 育児短時間勤務
- 看護休業
- 介護休業
- 介護時短勤務
給与・諸手当
- 昇給（1回／年）
- 賞与（7月・12月）
- 責任者・役付手当
- 通勤手当（上限20,000円／月）
- 残業手当
- 夜勤手当
- 家族手当
保険・将来への備え
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 退職金（満2年以上勤務者）
- 財形貯蓄
- 慶弔見舞金
職場環境と健康
- 健康診断（1回／年）
- 広々とした食堂
- 仕出弁当（昼食代補助）
- スペシャル弁当（月1回）
- 男女別休養室
- シャワー室完備
- 作業服貸与
- 作業服クリーニング
- 保護具購入補助
成長・表彰・交流
- 資格取得支援
- 改善提案奨励手当
- 永年勤続慰労制度（勤続15年・25年・35年）
- 社員紹介制度
- 社員旅行
- 法人向け福利厚生サービス「ポスタルくらぶ Value Plus」に加入
SPORTS
スポーツサポート
部署や世代を越えて交流できる場として、社内のスポーツ活動やレクリエーションを支援しています。
ゴルフ交流会
社内外の交流を兼ねたゴルフコンペを開催しています。
ソフトボール IRONMAN
社会人リーグに参加し、部署を越えたチームで活動しています。
マラソン大会
地域のマラソン大会に有志で参加しています。
ウォーキング
季節を感じながら歩く、気軽に参加できる活動です。
ヨガ
就業後に講師を招き、体をほぐす時間をつくっています。
釣り
休日に船を出し、世代を越えて楽しんでいます。
