CSR活動

CSR

伊藤鋳造鉄工所は「技術革新・教育/伝承・安全・環境」の4つを軸に、社会になくてはならないモノづくりを続けています。

地球環境にやさしい企業として、循環型生産や再生可能エネルギーの活用を進めるとともに、
安全を習慣化する仕組みづくりと人材育成、地域貢献に取り組んでいます。

私たちが大切にする取り組み

環境

太陽光発電や切削粉の再生など、循環型でCO2を抑えた生産を推進します。

安全

安全衛生大会や指差呼称大会を通じて、安全を習慣化する仕組みを整えています。

教育・伝承

QC発表会や改善提案コンクールで、技術を次世代へ受け継ぎ高め合います。

ENVIRONMENT

環境への取り組み

循環型・低炭素のモノづくり

2014年に300kWの太陽光発電事業を開始し、再生可能エネルギーの活用を進めています。機械加工で発生する切削粉はブリケットマシンで圧縮し、年間約120トンのスクラップ材として鋳造に再利用。ISO14001のもと、定期環境測定・放射線測定（2週に1回）・臭気測定（2週に1回）を実施し、ベトナム拠点でも大型集塵機やMg処理機、低臭気AFレジンを導入しています。

2035年までのカーボンニュートラルを重要目標に据え、全社を挙げて取り組んでいます。
2025年3月には厚生棟壁面にも太陽光発電を設置。第一工場の動力系統へ供給しており、発電量は約20,000kWh/年です。
非化石証書を活用し、使用電力を実質100％再生可能エネルギー化しています。

2014年3月／太陽光発電事業（300kW）売電開始

2025年3月／厚生棟壁面に設置（約20,000kWh/年）

SAFETY

安全への取り組み

“安全の習慣化”を実現する仕組み

安全衛生大会・指差呼称大会・社長安全パトロールを定期的に行い、現場一人ひとりに安全意識を根づかせています。避難訓練やAED講習会で緊急時への備えを徹底し、夏のかき氷など働く環境への気配りも欠かしません。重量物ハンドリングロボット「バイマスター」の導入により、作業負荷の軽減と安全性向上を同時に実現しています。

労働災害や事故を未然に防ぐため、毎日当番制で安全パトロールを実施しています。月に1度は社長による安全パトロールを行い、安全衛生に関して厳しくチェック・アドバイスを行います。
危険疑似体感装置を5台導入し、実際に起こりうる労働災害を体験学習することで、社員一人ひとりの安全意識の向上に役立てています。
そのほか、安全衛生大会・指差呼称大会の開催、ヒヤリハット報告、避難訓練、AED講習受講などを継続的に実施しています。

COMMUNITY